Корпоративные конфликты и судебные споры
Наша практика по урегулированию корпоративных конфликтов приобрела репутацию профессионального и надёжного партнёра, представляя интересы клиента на всех стадиях корпоративного конфликта, начиная со стадии оценки рисков возникновения корпоративного конфликта, и заканчивая участием в судебных разбирательствах.
Наши преимущества
- Команда опытных юристов по корпоративному праву с наработанной практикой;
- глубокий и комплексный анализ рисков;
- погружение в бизнес клиента.
Участие наших юристов в разрешении корпоративного конфликта позволяет найти юридически выверенные и экономически обоснованные решения в самых сложных ситуациях.
Наши услуги
- Осуществление корпоративного due diligence и оценка рисков возникновения корпоративного конфликта;
- Разработка и реализация профилактических мероприятий по минимизации рисков возникновения корпоративного конфликта, в том числе:
- Формирование системы раннего оповещения (ИФНС, Регистратор, Росреестр);
- Диверсификация связей с покупателями, поставщиками, заказчиками и подрядчиками;
- Установление связей с ассоциациями предпринимателей (РСПП, ТПП, клубы директоров и т.д.);
- Оптимизация системы корпоративного управления;
- Создание искусственной кредиторской задолженности;
- Веерные обращения в государственные органы;
- Оптимизация системы локальных нормативных актов (установления повышенного порога голосов для принятия тех или иных решений, установление максимального пакета акций, который может принадлежать одному акционеру и т.д.);
- Разработка акционерного соглашения или договора о реализации прав участников;
- Построение системы внутренней информационной безопасности;
- Разработка мер по защите активов (обременение активов, реструктуризация владения активами и др.);
- Разработка мер по защите акций (обременение, передача в доверительное управление, перекрёстное владение, передача акций в оффшор).
- Анализ сложившихся конфликтных корпоративных отношений и разработка стратегии разрешения корпоративного конфликта в интересах клиента;
- Реализация действий, направленных на разрешение корпоративного конфликта в интересах клиента. Указанные действия могут состоять в следующем:
- правовая поддержка в переговорах на всех стадиях проекта;
- представление интересов клиента в отношениях с оппонентами и третьими лицами, участвующими в корпоративном конфликте;
- сопровождение корпоративных мероприятий;
- разработка проектов локальных нормативных актов;
- разработка проектов договоров и соглашений, в том числе, акционерных соглашений и договоров о реализации прав участников;
- обеспечение соблюдения законодательства, регулирующего рынок ценных бумаг (раскрытие информации, взаимодействие с профессиональными участниками рынка ценных бумаг и т.п.);
- Представление интересов клиента в государственных органах (ФНС РФ, ФСФР РФ и др.);
- Представление интересов клиента в судебных разбирательствах.
Мы предоставляем профессиональные услуги высокого качества, опираясь на коллективные знания компании, внутреннюю систему контроля
Смотрите также
Создание ассоциации в области информационной безопасности
Компании, осуществляющие деятельность в сфере оценки состояния информационных систем на соответствие требованиям информационной безопасности, поставили целью создание саморегулируемой организации, задачей которой ставилось регулирование деятельности в области информационной безопасности. С этой целью была создана Ассоциация в области информационной безопасности. Сложность состояла в описании деятельности, прямо и четко не урегулированной законом.
Сопровождение создания Профессиональной спортивной лиги
Сопровождение создания Профессиональной спортивной лиги (в области спортивной борьбы). В процессе сопровождения основная сложная состояла в объединении норм законодательства об общественных организациях и Закона о физкультуре и спорте.
Создание и регистрация профсоюза работников IT сферы
Успешное создание организации по защите интересов работников ИТ сферы в форме Профсоюза – достаточно редкая форма общественной организации, при создании которой Минюст предъявляет максимальные требования, что делаем фактически невозможным создание профсоюза. Созданный Профсоюз объединял работников ИТ сферы из нескольких регионов России.
Личные и наследственные фонды: как работают и для чего нужны
Руководитель корпоративной практики юридической фирмы «Клифф» Ирина Субочева раскрывает суть личного фонда
Проверка устава и учредительных документов перед покупкой ООО: на что обратить внимание?
Руководитель корпоративной практики юридической фирмы «Клифф» рассказала о ключевых аспектах проверки устава ООО
