Проекты

Клиент обратился в «Клифф» для получения квалифицированной помощи юристов для решения вопроса соблюдения трудового законодательства при увольнении сотрудников, допустивших недостачу товаров на складе, а также решении вопроса о расторжении договора аренды нежилого помещения в торговом центре, где он является Арендатором. Клиенту были разъяснены все юридические, финансовые и иные возможные риски, связанные с нарушением каких-либо требований законодательства или договорных обязательств, в результате чего Клиент получил возможность расстаться с «проблемными» сотрудниками без юридических последствий и минимизировать издержки по расторжению договора аренды.

Разработка проектов документов для проведения Заседания Правления Акционерного общества в Швейцарии по вопросам создания обособленного подразделения в Москве, экспертиза корпоративной и официальной документации компании, выданной гос. органами Швейцарии, в части соответствия требованиям российского аккредитующего органа. Формирование итогового пакета документов и успешная аккредитация Представительства в России.

Специалисты Юридической фирмы КЛИФФ заблаговременно подали заявку на квоту на привлечение иностранных граждан на 2014 г., и в июле Межведомственная комиссия одобрила квоту на запрашиваемых специалистов. После чего было получены все разрешительные документы привлечения иностранных сотрудников, включая визовую поддержку. Сейчас компания ожидает приезд специалистов на работу в РФ.

Немецкая компания обратилась по вопросу оформления разрешительных и визовых документов на несколько регионов действия в РФ для группы из 10 человек высококвалифицированных специалистов из Европы по установки фирменного осветительного оборудования на спортивных объектах на территории проведения олимпийских игр в г. Сочи. Благополучно были оформлены и получены все документы на два региона РФ, уведомлены инстанции, а специалисты своевременно приехали в Россию и выполнили свои обязательства по договору подряда.

Представительству украинской фармацевтической компании необходимо было оформить продление разрешения на работу для Директора Представительства в конце декабре, но УФМС РФ г. Москвы прекратила прием документов в начале декабря, ссылаясь на неработающую информационную базу (официально прием документов возобновился только в январе 2014г.). Наши специалисты добились встречи у Начальника УФМС РФ г. Москвы, получили положительную резолюцию, после чего документы были приняты к рассмотрению и в январе 2014г. Разрешение на работу было получено, срок пребывания был продлен ещё на год в установленные сроки.

Экспертиза венгерских официальных и корпоративных документов, разработка проектов документов о создании Филиала для подписания в Венгрии, разъяснение нюансов легализации иностранных документов для представления в аккредитующий орган на территории России, консультирование по вопросам миграционного и трудового законодательства. Формирование итогового пакета документов и успешная аккредитация Филиала в России.

Экспертиза корпоративных и официальных документов, разработка проектов документов для подписания в Швейцарии, консультирование по вопросам легализации иностранных документов для представления в аккредитующий орган на территории России. Формирование итогового пакета документов и успешная аккредитация Представительства в России.

снятие необоснованных требований работника, в том числе снятие требования по выплате работнику семизначной суммы в виде надуманной им компенсации; защита и пересмотр внутренних бизнес-процессов в компании, которые являлись законными, но требовали некоторой корректировки; изменение и подготовка дополнительных локальных актов, которые позволили бы в будущем нивелировать возможные аналогичные необоснованные требования работников; пройдена процедура проверки Государственной инспекцией труда и подтверждена правомерности своих действий с данным работником, а также скорректированы локальные акты, и получено решение государственной инспекции труда об отсутствии в действиях работодателя признаков каких-либо нарушений.

В процессе разбирательства по настоящему делу пересекались нормы трудового права (положения социальном партнерстве, несчастном случае на производстве) и нормы гражданского права (об основаниях возникновения ответственности, положениях о деликтных обязательствах). Проработана и сформулирована обоснованная правовая позиция, впоследствии принятая судами двух инстанций. Результат: удалось отстоять интересы своего доверителя и сэкономить ему 3 763 313,40 рублей. Особенность выигранного дела: абсолютное отсутствие прецедентов в судебной практике.

Юристы  Юридической фирмы «Клифф» успешно провели процедуру возмездного отчуждения недвижимого имущества, арендуемого субъектом малого предпринимательства, из государственной собственности города Москвы посредством подготовки обращения в Департамент городского имущества. Специалистами нашей компании было подготовлено заявление на выкуп помещения, запрошены все необходимые дополнительные документы, сформирован полный пакет документов, в результате чего было получено положительное решение в короткие сроки.