Дистанционная работа 2021: практика и риски
Кейсы из практики, рекомендации экспертов, обсуждение «тонких» вопросов.
- Перевели всех на удаленку, а половина сотрудников уехала в Таиланд?
- Сотрудник не выходи на связь уже месяц. Можно ли уволить его дистанционно?
- Упала эффективность работы? Как повлиять на удаленных сотрудников?
На эти и другие острые вопросы ответят эксперты фирмы Клифф на бизнес-завтраке.
Место проведения: Отель Mercure Арбат (Смоленская пл., 6) Стоимость: Бесплатно для клиентов фирмы Клифф
Контактное лицо: Елена Швец
Телефон: +7 (495) 504 34 61 доб.3251
E-mail: seminar@cliff.ru
Приглашаем Генеральных директоров, которые:
- уже столкнулись с проблемами и рискам дистанционной работы и хочет вернуть людей в офис;
- тех, кто только планирует перевод сотрудников на удаленную работу.
В программе:
- Дистанционная работа: трудовой договор, что важно учесть работодателю?
- Дистанционный прием сотрудника на работу и увольнение: нюансы;
- Актуальная судебная практика и выводы 2021
Внимание: мероприятия закрыты для представителей юридических, консалтинговых компаний, адвокатских кабинетов, частных лиц.
Организатор вправе отказать в регистрации участнику при предоставлении недостоверной информации.
Телефон: +7 (495) 504 34 61 доб.3251
E-mail: seminar@cliff.ru
Информационные партнеры
- Как принять на работу дистанционного работника;
- Как составить трудовой договор с дистанционным работником;
- Как организовать взаимодействие с дистанционным работником;
- Как привлечь к дисциплинарной ответственности дистанционного работника;
- Как правильно уволить дистанционного работника.
Спикер: Виктория Соловьева – старший юрист гражданско-правового департамента.
- Общие и особенные основания увольнения дистанционных работников;
- «Тонкие» вопросы при увольнение дистанционного работника;
- Основные риски при увольнении дистанционного работника.
Спикер: Игорь Серкин – руководитель практики разрешения споров.
Крупные проекты для российских и иностранных компаний, ведущих деятельность в автомобилестроительной отрасли, энергетической отрасли, а также в сфере телекоммуникационных услуг.
Сегодня большинство компаний, заключая сделку или определяя потенциального бизнес партнера, должны задумываться о санкционных ограничениях. Ведь даже российские компании, заключая сделку на территории Российской Федерации, не учитывая требования американских санкций, могут быть признаны нарушителями и понести убытки.
Российским и западным компаниям сегодня приходится быть особенно гибкими, усиливать свою комплаенс функцию, тщательно продумывать все элементы структурирования сделок. Некоторые западные компании выбирают путь сворачивания бизнеса в России, но легкий путь - не значит успешный. Даже в сложившейся международной ситуации можно продолжать эффективно работать, вести бизнес и заключать сделки в России.
Кейсы из практики, рекомендации экспертов, обсуждение «тонких» вопросов.
- Перевели всех на удаленку, а половина сотрудников уехала в Таиланд?
- Сотрудник не выходи на связь уже месяц. Можно ли уволить его дистанционно?
- Упала эффективность работы? Как повлиять на удаленных сотрудников?
На эти и другие острые вопросы ответят эксперты фирмы Клифф на бизнес-завтраке.
• Успешная защита российской компании, в сфере недвижимости, от иска на сумму более 17 миллионов рублей;
• Успешная защита интересов российского девелопера от включения в реестр оживленного банкрота на 150 миллионов рублей;
• Консультирование и реструктуризация российского бизнеса одного из ведущих европейских издательских домов в связи с изменениями в законодательстве о средствах массовой информации.
Приглашаем на серию бесплатных вебинаров.
Руководитель судебной практики юридической фирмы Клифф поделится актуальными судебными кейсами и даст практические рекомендации.
Приглашаем Вас на вебинар с экспертами юридической фирмы Клифф, посвященный проблемам ликвидации компаний и практике ее оспаривания в суде в 2020-2021 гг.
«Хотелось бы передать искреннюю благодарность лектору Ирине Субочевой.
Прекрасная тема для вебинара – введение юристов в относительно новый институт российского гражданского права – опционы.
Очень важно, что ваша компания выбрала эту тему. Чтобы в ней хорошо разбираться нужно иметь большой опыт.
Этим вебинаром вы несете свои знания юристам, которые никогда на практике с этим институтом не сталкивались, могли о нем узнать и начали применять его».
«Благодарю команду профессионалов «Клифф» за прекрасно организованную серию вебинаров по теме обработки персональных данных.
Много полезной актуальной информации со ссылками на действующее законодательство и штрафные санкции.
Приведены примеры формулировок как делать не нужно, чтобы не получить штраф, а также даны рекомендации - как лучше и оптимальнее действовать в тех или иных случаях и обстоятельствах, чтобы соблюдать закон».
«Мероприятие очень понравилось.
Хочется отметить следующее:
- Интересный доклад И. Ахмедовой;
- Соблюдение тайминга;
- Уютную атмосферу;
- Вкусный кофе».
«Формат удобный и лаконичный. Все по сути. Спикеры молодцы.
Нам особенно полезно структурирование сделок ВЭД.
Также вопросы РИД (отстаивание прав на ноу-хау)».
Удачно выбран формат и тема мероприятия, отдельное спасибо коллегам за возможность обсудить практические вопросы.
Вебинар был очень интересен с точки зрения возникающих на практике юридических, налоговых и бухгалтерских вопросов для некоммерческих организаций (НКО), а именно, в частности, были рассмотрены порядок учреждения-создания НКО (вход и выход учредителей, порядок регистрации), в т.ч. образовательных НКО, ликвидации фондов, особенности бухгалтерского учета (раздельного учета) и учета на счетах операций НКО, куда и в какие сроки сдавать бухгалтерскую, налоговую, статистическую и иную отчетность НКО, программное обеспечение для учета и сдачи отчетности НКО.
Мне было очень познавательно узнать много нового про НКО. Благодарю спикеров и организаторов, все было четко, без лирических отступлений, со ссылками на нормативные документы, прекрасные демонстрационные материалы!
Рекомендую данный вебинар всем интересующимся вопросами, связанными с некоммерческими организациями.
С большим удовольствием в очередной раз посетила офис вашей компании и, собственно, само утреннее мероприятие. Юлия Рафиковна затронула очень интересную и полезную тему для всех компаний и смогла раскрыть её, в том числе индивидуально рассмотрев и ответив на все вопросы, возникшие у присутствующих. Конечно, всегда хочется не встречаться с подобными проблемами или надеяться на то, что они решатся сами собой. Приятно была удивлена, что ваша компания способна оперативно и грамотно помочь решить с разрешением проблем. Большое спасибо всей вашей компании и спикерам-лидерам за организацию таких встреч!
