Пн-Пт с 09:00 до 19:00 Мск
15.05.2018

СМИ: VC.ru

Каждая фирма рано или поздно сталкивается с необходимостью расстаться с работником, и как показывает практика, данный процесс требует особой внимательности от работодателя.

Чтобы избежать или минимизировать негативные последствия для компании, работодателю необходимо придерживаться определенных правил при проведении процедуры увольнения.

Практические советы относительно этого вопроса дала Кристина Плотникова - юрист гражданско-правового департамента юридической фирмы Клифф.

Подробнее, читайте в статье для VC.ru.

Об авторе:

,

Как мы можем вам помочь?

Как мы можем вам помочь?