Наша практика по урегулированию корпоративных конфликтов приобрела репутацию профессионального и надёжного партнёра, представляя интересы клиента на всех стадиях корпоративного конфликта, начиная со стадии оценки рисков возникновения корпоративного конфликта, и заканчивая участием в судебных разбирательствах.

Наши преимущества

  • Команда опытных юристов по корпоративному праву с наработанной практикой;
  • глубокий и комплексный анализ рисков;
  • погружение в бизнес клиента.

Участие наших юристов в разрешении корпоративного конфликта позволяет найти юридически выверенные и экономически обоснованные решения в самых сложных ситуациях.

Наши услуги

  • Осуществление корпоративного due diligence и оценка рисков возникновения корпоративного конфликта;
  • Разработка и реализация профилактических мероприятий по минимизации рисков возникновения корпоративного конфликта, в том числе:
    • Формирование системы раннего оповещения (ИФНС, Регистратор, Росреестр);
    • Диверсификация связей с покупателями, поставщиками, заказчиками и подрядчиками;
    • Установление связей с ассоциациями предпринимателей (РСПП, ТПП, клубы директоров и т.д.);
    • Оптимизация системы корпоративного управления;
    • Создание искусственной кредиторской задолженности;
    • Веерные обращения в государственные органы;
    • Оптимизация системы локальных нормативных актов (установления повышенного порога голосов для принятия тех или иных решений, установление максимального пакета акций, который может принадлежать одному акционеру и т.д.);
    • Разработка акционерного соглашения или договора о реализации прав участников;
    • Построение системы внутренней информационной безопасности;
    • Разработка мер по защите активов (обременение активов, реструктуризация владения активами и др.);
    • Разработка мер по защите акций (обременение, передача в доверительное управление, перекрёстное владение, передача акций в оффшор).
  • Анализ сложившихся конфликтных корпоративных отношений и разработка стратегии разрешения корпоративного конфликта в интересах клиента;
  • Реализация действий, направленных на разрешение корпоративного конфликта в интересах клиента. Указанные действия могут состоять в следующем:
    • правовая поддержка в переговорах на всех стадиях проекта;
    • представление интересов клиента в отношениях с оппонентами и третьими лицами, участвующими в корпоративном конфликте;
    • сопровождение корпоративных мероприятий;
    • разработка проектов локальных нормативных актов;
    • разработка проектов договоров и соглашений, в том числе, акционерных соглашений и договоров о реализации прав участников;
    • обеспечение соблюдения законодательства, регулирующего рынок ценных бумаг (раскрытие информации, взаимодействие с профессиональными участниками рынка ценных бумаг и т.п.);
  • Представление интересов клиента в государственных органах (ФНС РФ, ФСФР РФ и др.);
  • Представление интересов клиента в судебных разбирательствах.

Мы предоставляем профессиональные услуги высокого качества, опираясь на коллективные знания компании, внутреннюю систему контроля

Разработка структуры корпоративного управления для строительного холдинга

Бизнес Клиента, состоящий из нескольких юридических лиц, столкнулся с необходимостью оптимизации структуры управления и консолидации принимаемых решений в рамках единого центра. При этом исключался вариант со слиянием компаний в единое юридическое лицо. Юристами КЛИФФ были разработаны и предложены на выбор несколько вариантов структуры управления компаниями в создаваемом холдинге. Предлагались разные сочетания компетенций органов юридических лиц (общих собраний, совета директоров, единоличных и коллегиальных исполнительных органов), принципов надзора и контроля за их деятельностью. Также было учтено требование о минимизации рисков привлечения к ответственности ряда контролирующих лиц за действия менеджмента компаний холдинга.

Проект сопровождали:

Данилевский Владимир, старший юрист Корпоративной практики КЛИФФ Джафаров Евгений, заместитель руководителя Гражданско-правового департамента КЛИФФ.

Успешная защита интересов клиент в Центральном Банке России. Минимизирована ответственность за нарушение порядка созыва и проведения годового собрания акционеров.

Клиент - публичное акционерное общество ОАО «Речицкий фарфоровый завод» допустило значительную просрочку проведения годового собрания акционеров на фоне смены ключевого состава акционеров и исполнительного органа. Законодательством предусмотрена административная ответственность самого общества в виде штрафа в размере от 500 тыс.руб. до 700 тыс.руб., а также ответственность должностного лица общества – от денежного штрафа до дисквалификации (запрета занимать руководящую должность) на срок до одного года.

В результате работы юристов юридической фирмы Клифф публичному акционерному обществу было вынесено только предупреждение, никакие иные меры административной ответственности к обществу или его должностному лицу применены не были.

Организация маркетплейса
Выполнены юридический и налоговый анализ и корректировка схемы организации марктерплейса поставщиков и оптовых потребителей продуктов питания (торговой площадки) в сети Интернет, в рамках которого заключаются сделки оптовой купли-продажи продукции. Ключевая сложность проекта состояла в формировании схемы, при которой: организатор маркетплейса должен был не только организовать поиск сторон будущей сделки, но и контролировать процесс заключения таких сделок, проводить через торговой площадку расчеты за продукцию, а также содействовать в разрешении всех спорных ситуаций внутри маркетплейса в досудебном порядке.
Ответственность генерального директора перед собственниками: частые вопросы
Владимир Данилевский поделился опытом с Клерк.ру в формате вопрос-ответ на тему ответственности директора.
Практика применения корпоративного договора
Корпоративный договор – относительно новая в российском законодательстве форма, закрепляющая и регламентирующая порядок осуществления корпоративных прав общества.

Заказать услугу