Как правильно уволить работника на удаленке?
20.07.2021
СМИ: Шортрид
Ведущий юрист гражданско-правового департамента юридической фирмы Клифф Виктория Соловьёва специально для онлайн-журнала «Шортрид» ответила на вопросы, которые остро волнуют работодателей:
- По каким основаниям можно уволить дистанционного работника, если он не выходит на связь, не отправляет отчеты или не исполняет другие трудовые обязанности?
- Почему не стоит увольнять дистанционщиков за прогул?
- Какие ошибки встречаются при оформлении увольнения дистанционного работника?
- В каком городе нужно предлагать вакансии при увольнении удаленного работника по сокращению штата?
Полный текст статьи читайте здесь.
