Горячая линия по трудовым вопросам
1) Консультирование работодателей по трудовым вопросам в условиях эпидемии, а также вопросам, связанным с применением мер по предотвращению распространения коронавирусной инфекции, в том числе:
- анализ специфики деятельности компании с целью принятия решения о допустимости ее продолжения с учетом введенных в регионе ограничительных мер, режиме работы сотрудников, предложение мер, которые могут быть предприняты с учетом требований трудового законодательства;
- правовое сопровождение процедуры перевода работников на дистанционный режим работы и дальнейшего контроля осуществления трудовой деятельности;
- рекомендации в части регламентации новых обязанностей работников и работодателя, помощь в разработке необходимых кадровых документов и локальных нормативных актов;
- консультирование по вопросам ответственности работодателя за нарушение требований и ограничительных мер в условиях режима повышенной готовности.