Корпоративные конфликты и судебные споры
Наша практика по урегулированию корпоративных конфликтов приобрела репутацию профессионального и надёжного партнёра, представляя интересы клиента на всех стадиях корпоративного конфликта, начиная со стадии оценки рисков возникновения корпоративного конфликта, и заканчивая участием в судебных разбирательствах.
Наши преимущества
- Команда опытных юристов по корпоративному праву с наработанной практикой;
- глубокий и комплексный анализ рисков;
- погружение в бизнес клиента.
Участие наших юристов в разрешении корпоративного конфликта позволяет найти юридически выверенные и экономически обоснованные решения в самых сложных ситуациях.
Наши услуги
- Осуществление корпоративного due diligence и оценка рисков возникновения корпоративного конфликта;
- Разработка и реализация профилактических мероприятий по минимизации рисков возникновения корпоративного конфликта, в том числе:
- Формирование системы раннего оповещения (ИФНС, Регистратор, Росреестр);
- Диверсификация связей с покупателями, поставщиками, заказчиками и подрядчиками;
- Установление связей с ассоциациями предпринимателей (РСПП, ТПП, клубы директоров и т.д.);
- Оптимизация системы корпоративного управления;
- Создание искусственной кредиторской задолженности;
- Веерные обращения в государственные органы;
- Оптимизация системы локальных нормативных актов (установления повышенного порога голосов для принятия тех или иных решений, установление максимального пакета акций, который может принадлежать одному акционеру и т.д.);
- Разработка акционерного соглашения или договора о реализации прав участников;
- Построение системы внутренней информационной безопасности;
- Разработка мер по защите активов (обременение активов, реструктуризация владения активами и др.);
- Разработка мер по защите акций (обременение, передача в доверительное управление, перекрёстное владение, передача акций в оффшор).
- Анализ сложившихся конфликтных корпоративных отношений и разработка стратегии разрешения корпоративного конфликта в интересах клиента;
- Реализация действий, направленных на разрешение корпоративного конфликта в интересах клиента. Указанные действия могут состоять в следующем:
- правовая поддержка в переговорах на всех стадиях проекта;
- представление интересов клиента в отношениях с оппонентами и третьими лицами, участвующими в корпоративном конфликте;
- сопровождение корпоративных мероприятий;
- разработка проектов локальных нормативных актов;
- разработка проектов договоров и соглашений, в том числе, акционерных соглашений и договоров о реализации прав участников;
- обеспечение соблюдения законодательства, регулирующего рынок ценных бумаг (раскрытие информации, взаимодействие с профессиональными участниками рынка ценных бумаг и т.п.);
- Представление интересов клиента в государственных органах (ФНС РФ, ФСФР РФ и др.);
- Представление интересов клиента в судебных разбирательствах.
Мы предоставляем профессиональные услуги высокого качества, опираясь на коллективные знания компании, внутреннюю систему контроля
Смотрите также
Создание ассоциации в области информационной безопасности
Компании, осуществляющие деятельность в сфере оценки состояния информационных систем на соответствие требованиям информационной безопасности, поставили целью создание саморегулируемой организации, задачей которой ставилось регулирование деятельности в области информационной безопасности. С этой целью была создана Ассоциация в области информационной безопасности. Сложность состояла в описании деятельности, прямо и четко не урегулированной законом.
Сопровождение создания Профессиональной спортивной лиги
Сопровождение создания Профессиональной спортивной лиги (в области спортивной борьбы). В процессе сопровождения основная сложная состояла в объединении норм законодательства об общественных организациях и Закона о физкультуре и спорте.
Создание и регистрация профсоюза работников IT сферы
Успешное создание организации по защите интересов работников ИТ сферы в форме Профсоюза – достаточно редкая форма общественной организации, при создании которой Минюст предъявляет максимальные требования, что делаем фактически невозможным создание профсоюза. Созданный Профсоюз объединял работников ИТ сферы из нескольких регионов России.
Модели корпоративного управления и их применение в современной России
Подробный анализ от руководителя корпоративной и коммерческой практики юридической фирмы Клифф Ирины Субочевой.
Изменение структур корпоративного управления применительно к ООО в современных условиях
Руководитель корпоративной и коммерческой практики юридической фирмы Клифф подробно разобрала данный вопрос.
