В первом чтении принят законопроект об уголовной ответственности за частичную невыплату зарплаты и пособий
27.10.2010
Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат понимается осуществление платежа в размере менее половины от подлежащей выплате суммы.
При этом не установлен размер частичной выплаты указанных платежей, при котором не наступает уголовная ответственность.
В соответствии с законопроектом частичная невыплата свыше 2 месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом или иным лицом, уполномоченным на принятие решения о выплате, будет наказываться штрафом в размере до 120 тыс руб или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 1 года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года, либо лишением свободы на срок до 1 года.
Полная невыплата свыше 2 месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат либо выплата заработной платы свыше 2 месяцев в размере ниже установленного законодательством минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом или иным лицом, уполномоченным на принятие решения о выплате, наказываются штрафом в размере от 100 до 500 тыс руб или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 3 лет либо лишением свободы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.
В случае, если эти деяния повлекли тяжкие последствия, то они наказываются штрафом в размере от 200 до 500 тыс руб или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 1 года до 3 лет либо лишением свободы на срок от 2 до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет или без такового.
При этом не установлен размер частичной выплаты указанных платежей, при котором не наступает уголовная ответственность.
В соответствии с законопроектом частичная невыплата свыше 2 месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом или иным лицом, уполномоченным на принятие решения о выплате, будет наказываться штрафом в размере до 120 тыс руб или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 1 года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года, либо лишением свободы на срок до 1 года.
Полная невыплата свыше 2 месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат либо выплата заработной платы свыше 2 месяцев в размере ниже установленного законодательством минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом или иным лицом, уполномоченным на принятие решения о выплате, наказываются штрафом в размере от 100 до 500 тыс руб или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 3 лет либо лишением свободы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.
В случае, если эти деяния повлекли тяжкие последствия, то они наказываются штрафом в размере от 200 до 500 тыс руб или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 1 года до 3 лет либо лишением свободы на срок от 2 до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет или без такового.
